9年!
2萬家合作企業(yè)
100家美容學校
30所大專院校深度合作
獵寵網如何玩轉垂直招聘,細分領域的商機與挑戰(zhàn)
招人難 | 難管理的90后
頻繁跳槽 | 工資低 | 理想現(xiàn)實差太遠
職業(yè)規(guī)劃是神馬 | 寵物行業(yè)跨越式發(fā)展?

招聘行業(yè)靈魂三問
· 如何快速幫助公司、企業(yè)招聘到需要的人才
· 如何幫助從業(yè)人員找到更合適靠譜的工作
· 如何走的長久
文末彩蛋公司發(fā)展小訣竅和最新寵物行業(yè)機遇哦!
"偶然的機會,接觸到寵物行業(yè),發(fā)現(xiàn)行業(yè)的招聘、求職還沒有傳統(tǒng)行業(yè)成熟,還有很大的提升空間?!?nbsp;

獵寵網聯(lián)合創(chuàng)始人—宋丹丹
01
招聘難
關鍵在于找到并留住合適的人才
“我們的宗旨是——讓寵物店沒有難招的人,做行業(yè)信賴的招聘平臺”
提起獵寵網如何幫企業(yè)做招聘工作,宋丹丹首先向我們介紹了目前的行業(yè)現(xiàn)狀:其一,寵物行業(yè)跟傳統(tǒng)的行業(yè)的區(qū)別是,專門負責招聘這一模塊的人員相對較少,因為大型連鎖企業(yè)數(shù)量有限;
其二,寵物行業(yè)實際上發(fā)展了有近十來年的時間,但真正快速進步是在2013年左右。在快速增長的過程中,還存在一些不規(guī)范現(xiàn)象,比如很多從業(yè)人員對行業(yè)的認知還不夠等問題。

對此獵寵網做了很多努力:
有效信息,溝通為上:從2015年開始,進行人工審核,幫企業(yè)和寵物店進行篩選,和求職者進行職位溝通(包括工作區(qū)域、職業(yè)規(guī)劃、時間安排等);
企業(yè)需求,精準推薦:除了求職者,獵寵網同時與寵物企業(yè)、店面保持良好溝通,明確定企業(yè)需求,進行精準信息推送;
垂直領域,專注直達:獵寵網與其他招聘網站最大的區(qū)別優(yōu)勢在于專注細分領域,如選購一件名貴花木,去綜合性商場還是專業(yè)花木會場的區(qū)別。專注于一件事情,因為專注,所以更精準。
02
好工作
來自更專業(yè)的平臺
“希望能夠通過正確的引導推進從業(yè)人員提升成長”
寵物行業(yè)快速發(fā)展以來,從業(yè)人員也快速增加。獵寵網為了更好的賦能寵業(yè)人才,我們成立了獵寵學員,在職業(yè)方向方面,免費的給予正向引導及人才培訓.
希望通過我們的努力可以讓老板和員工之間更加融洽和睦,讓大家都更容易遇見最好的自己。
獵寵網
培訓課程
專項提升成長欄目
我們始終懷著一顆敬畏之心,敬畏同行,敬畏市場
珍惜每一位寵業(yè)人的肯定,每次聽到客戶以及求職者的認可,都會讓我們更加動力無比,是他們讓我們可以不懼險阻。
隨著時間的推移感覺到使命感越來越強,身上的責任也越來越多,對行業(yè),對公司同事亦是如此,同時感恩大家一路以來的支持。

03
長久發(fā)展,從源頭解決
“希望通過正確的引導來推進從業(yè)人的健康發(fā)展”
獵寵網作為一家專注于寵物行業(yè)的招聘培訓平臺,真誠地希望為行業(yè)發(fā)展奉獻自己的一份力量。
為此,獵寵網聯(lián)合長城寵物展,開啟院校合作模式,從源頭上完善獵寵網業(yè)務生態(tài)鏈,解決招人難的問題,也為整個寵物行業(yè)培養(yǎng)更多、更專業(yè)的人才。

三十所大專院校深度合作
在學校設置符合市場需求的課程,讓學生能夠更早的接接觸寵物行業(yè),從而吸引更多的人才加入寵物行業(yè)。
100家美容學校深度合作,獵寵網將全力配合學校培養(yǎng)出更多適合市場需求的優(yōu)秀寵物美容師。
合作院校

彩蛋 | 企業(yè)成長小秘訣
1、“招募、管理人才”
一:注重人員的招聘儲備:擴大招聘渠道,把人作為日常經營管理的一部分
二:用投資的眼光,把員工看成是你投資的對象:注重培養(yǎng)及實時教育,想辦法成就他,你會獲得更多的收貨。
三:經常對員工進行“一加一減”:加:增加他對行業(yè),門店,以及老板或者自己的信心,每天教給他一個點的新知識,哪怕是專業(yè)知識以外,這種積累都會讓他變的更專業(yè)。減:幫他排泄一天下來的負面以及怨氣。
2、商機!資本浪潮下的寵物招聘行業(yè)
資本帶來最大的機遇:促進行業(yè)的快速發(fā)展及規(guī)范,對行業(yè)“人才”的需求越來越大,同時要求也會越來越高,從業(yè)人員面臨新的挑戰(zhàn)。
未來一些高級美容、醫(yī)療、管理,銷售、市場、新媒體等人才,也是獵寵網將要發(fā)力的方向。
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