專訪 | 歷經(jīng)9年、連接2萬家企業(yè)、100所學(xué)校，寵物人才招聘怎么玩？

9年！

2萬家合作企業(yè) 

100家美容學(xué)校

30所大專院校深度合作

獵寵網(wǎng)如何玩轉(zhuǎn)垂直招聘，細(xì)分領(lǐng)域的商機(jī)與挑戰(zhàn)

招人難 | 難管理的90后

頻繁跳槽 | 工資低 | 理想現(xiàn)實(shí)差太遠(yuǎn)

職業(yè)規(guī)劃是神馬 | 寵物行業(yè)跨越式發(fā)展？

                                                    招聘行業(yè)靈魂三問                                                        

· 如何快速幫助公司、企業(yè)招聘到需要的人才

· 如何幫助從業(yè)人員找到更合適靠譜的工作

· 如何走的長久

文末彩蛋公司發(fā)展小訣竅和最新寵物行業(yè)機(jī)遇哦！                                       

"偶然的機(jī)會，接觸到寵物行業(yè)，發(fā)現(xiàn)行業(yè)的招聘、求職還沒有傳統(tǒng)行業(yè)成熟，還有很大的提升空間?！?nbsp;  

 獵寵網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人—宋丹丹

01

招聘難

關(guān)鍵在于找到并留住合適的人才

“我們的宗旨是——讓寵物店沒有難招的人，做行業(yè)信賴的招聘平臺”

提起獵寵網(wǎng)如何幫企業(yè)做招聘工作，宋丹丹首先向我們介紹了目前的行業(yè)現(xiàn)狀：其一，寵物行業(yè)跟傳統(tǒng)的行業(yè)的區(qū)別是，專門負(fù)責(zé)招聘這一模塊的人員相對較少，因?yàn)榇笮瓦B鎖企業(yè)數(shù)量有限；

其二，寵物行業(yè)實(shí)際上發(fā)展了有近十來年的時間，但真正快速進(jìn)步是在2013年左右。在快速增長的過程中，還存在一些不規(guī)范現(xiàn)象，比如很多從業(yè)人員對行業(yè)的認(rèn)知還不夠等問題。 

對此獵寵網(wǎng)做了很多努力：

有效信息，溝通為上：從2015年開始，進(jìn)行人工審核，幫企業(yè)和寵物店進(jìn)行篩選，和求職者進(jìn)行職位溝通（包括工作區(qū)域、職業(yè)規(guī)劃、時間安排等）；

企業(yè)需求，精準(zhǔn)推薦：除了求職者，獵寵網(wǎng)同時與寵物企業(yè)、店面保持良好溝通，明確定企業(yè)需求，進(jìn)行精準(zhǔn)信息推送；

垂直領(lǐng)域，專注直達(dá)：獵寵網(wǎng)與其他招聘網(wǎng)站最大的區(qū)別優(yōu)勢在于專注細(xì)分領(lǐng)域，如選購一件名貴花木，去綜合性商場還是專業(yè)花木會場的區(qū)別。專注于一件事情，因?yàn)閷Ｗ?，所以更精?zhǔn)。

02

好工作

來自更專業(yè)的平臺

“希望能夠通過正確的引導(dǎo)推進(jìn)從業(yè)人員提升成長”

寵物行業(yè)快速發(fā)展以來，從業(yè)人員也快速增加。獵寵網(wǎng)為了更好的賦能寵業(yè)人才，我們成立了獵寵學(xué)員，在職業(yè)方向方面，免費(fèi)的給予正向引導(dǎo)及人才培訓(xùn).

希望通過我們的努力可以讓老板和員工之間更加融洽和睦，讓大家都更容易遇見最好的自己。

獵寵網(wǎng)

培訓(xùn)課程

專項(xiàng)提升成長欄目

我們始終懷著一顆敬畏之心，敬畏同行，敬畏市場

珍惜每一位寵業(yè)人的肯定，每次聽到客戶以及求職者的認(rèn)可，都會讓我們更加動力無比，是他們讓我們可以不懼險阻。

隨著時間的推移感覺到使命感越來越強(qiáng)，身上的責(zé)任也越來越多，對行業(yè)，對公司同事亦是如此，同時感恩大家一路以來的支持。

03

長久發(fā)展，從源頭解決

“希望通過正確的引導(dǎo)來推進(jìn)從業(yè)人的健康發(fā)展”

獵寵網(wǎng)作為一家專注于寵物行業(yè)的招聘培訓(xùn)平臺，真誠地希望為行業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。

為此，獵寵網(wǎng)聯(lián)合長城寵物展，開啟院校合作模式，從源頭上完善獵寵網(wǎng)業(yè)務(wù)生態(tài)鏈，解決招人難的問題，也為整個寵物行業(yè)培養(yǎng)更多、更專業(yè)的人才。

三十所大專院校深度合作

在學(xué)校設(shè)置符合市場需求的課程，讓學(xué)生能夠更早的接接觸寵物行業(yè)，從而吸引更多的人才加入寵物行業(yè)。

100家美容學(xué)校深度合作，獵寵網(wǎng)將全力配合學(xué)校培養(yǎng)出更多適合市場需求的優(yōu)秀寵物美容師。

合作院校

彩蛋 | 企業(yè)成長小秘訣

1、“招募、管理人才”

一：注重人員的招聘儲備：擴(kuò)大招聘渠道，把人作為日常經(jīng)營管理的一部分

二：用投資的眼光，把員工看成是你投資的對象：注重培養(yǎng)及實(shí)時教育，想辦法成就他，你會獲得更多的收貨。

三：經(jīng)常對員工進(jìn)行“一加一減”：加：增加他對行業(yè)，門店，以及老板或者自己的信心，每天教給他一個點(diǎn)的新知識，哪怕是專業(yè)知識以外，這種積累都會讓他變的更專業(yè)。減：幫他排泄一天下來的負(fù)面以及怨氣。

2、商機(jī)！資本浪潮下的寵物招聘行業(yè)

資本帶來最大的機(jī)遇：促進(jìn)行業(yè)的快速發(fā)展及規(guī)范，對行業(yè)“人才”的需求越來越大，同時要求也會越來越高，從業(yè)人員面臨新的挑戰(zhàn)。

未來一些高級美容、醫(yī)療、管理，銷售、市場、新媒體等人才，也是獵寵網(wǎng)將要發(fā)力的方向。